Busquem responsable per al Departament TIC

Busquem responsable per al Departament TIC de la Fundació

REQUISITS: 

  • Títol universitari de grau mig o superior en tecnologies de la informació o titulació equivalent. 
  • Experiència acreditada mínima de 5 anys en el sector TIC.
  • Experiència acreditada mínima de 3 anys com a responsable o com a gestor de processos TIC. 

FUNCIONS: 

  • Liderar la definició i execució del Pla Estratègic de la Informació i Comunicació. Assegurar el compliment dels objectius estratègics que són de la seva responsabilitat. 
  • Establir les polítiques TIC a curt i mig termini en funció de la missió i objecitus de l’organització. 
  • Detectar les oportunitats que poden aportar a la FHOCG l’aplicació de les tecnologies de la informació. 
  • Planificar l’evolució de la infraestructura tecnològica de la Fundació. 
  • Elaborar la proposta de pressupost del Departament TIC i col·laborar en la definició de la proposta d’inversions TIC de tota la Fundació.
  • Definir l’organització del Departament en Tecnologies de la Informació i les seves relacions, així com les polítiques i els procediments necessaris per assegurar la qualitat dels serveis que es presten. 
  • Liderar l’equip al seu càrrec, gestionar expectatives i conflictes mantenint la cohesió interna. 
  • Participar en la selecció i promoció de personal del Departament TIC. 
  • Elaborar quadres de comandament pel seguiment de les funcions TIC. 
  • Gestionar projectes tecnològics. 

TAMBÉ ES VALORARÀ: 

  • Formació a nivell de màster o postgrau en direcció o estratègia TIC.
  • Experiència acreditada mínima de 3 anys en la gestió de projectes tecnològics i direcció o gestió de persones.
  • Experiència acreditada en l’entorn sanitari. 

PERFIL COMPETENCIAL:

  • Capacitat de compromís amb la institució i amb les tasques a desenvolupar, efectivitat, eficiència i voluntat de millora.
  • Capacitat per a la presa de decisions.
  • Facilitat per la interlocució a nivell directiu. 
  • Capacitat per la gestió d’un equip entre 8 i 10 professionals.
  • Orientació a client i a les seves necessitats. 
  • Facilitat per comunicar temes tecnològics amb claredat i concisió a usuaris de les TIC.
  • Posseir aptituds per a la negociació. 
  • Posseir dots de lideratge per a la gestió de l’equip de professionals, amb capacitats per la delegació de tasques. 
  • Inquietud personal per mantenir-se al dia en l’evolució general de les TIC.
  • Flexibilitat i adaptació als canvis.

S’OFEREIX: 

  • Relació contractual: contracte indefinit a jornada completa amb un període de prova d’un mes.
  • Incorporació immediata un cop superat el període de selecció.
  • Programa actiu de formació continuada i reciclatge. 
  • Desenvolupar una feina en un entorn privilegiat. 

CANDIDATS/TES INTERESSATS/ADES: 

  • Carta de presentació exposant les motivacions per presentar-se a la convocatòria.
  • Enviar CV actualitzat amb les característiques següents: 
    • Nom i cognoms, data i lloc de naixement, lloc de residència i telèfons i correu electrònic
    • Mèrits acadèmics 
    • Mèrits professionals
    • Mèrits de gestió de projectes TIC a nivell de formació relacionada en aquest aspecte i  data d’assoliment així com l’experiència en direcció i gestió. 
  • Enviar-ho a través de la borsa de treball dela Fundació abans del 15 de gener de 2022, amb el codi de selecció: Ref. 01RESTIC/2022. 

Enviar el CV i la carta de presentació a la borsa de treball de la Fundació abans del 15 de gener de 2022, amb el codi de selecció: Ref. 01RESTIC/2022.