Busquem responsable per al Departament TIC
Busquem responsable per al Departament TIC de la Fundació
REQUISITS:
- Títol universitari de grau mig o superior en tecnologies de la informació o titulació equivalent.
- Experiència acreditada mínima de 5 anys en el sector TIC.
- Experiència acreditada mínima de 3 anys com a responsable o com a gestor de processos TIC.
FUNCIONS:
- Liderar la definició i execució del Pla Estratègic de la Informació i Comunicació. Assegurar el compliment dels objectius estratègics que són de la seva responsabilitat.
- Establir les polítiques TIC a curt i mig termini en funció de la missió i objecitus de l’organització.
- Detectar les oportunitats que poden aportar a la FHOCG l’aplicació de les tecnologies de la informació.
- Planificar l’evolució de la infraestructura tecnològica de la Fundació.
- Elaborar la proposta de pressupost del Departament TIC i col·laborar en la definició de la proposta d’inversions TIC de tota la Fundació.
- Definir l’organització del Departament en Tecnologies de la Informació i les seves relacions, així com les polítiques i els procediments necessaris per assegurar la qualitat dels serveis que es presten.
- Liderar l’equip al seu càrrec, gestionar expectatives i conflictes mantenint la cohesió interna.
- Participar en la selecció i promoció de personal del Departament TIC.
- Elaborar quadres de comandament pel seguiment de les funcions TIC.
- Gestionar projectes tecnològics.
TAMBÉ ES VALORARÀ:
- Formació a nivell de màster o postgrau en direcció o estratègia TIC.
- Experiència acreditada mínima de 3 anys en la gestió de projectes tecnològics i direcció o gestió de persones.
- Experiència acreditada en l’entorn sanitari.
PERFIL COMPETENCIAL:
- Capacitat de compromís amb la institució i amb les tasques a desenvolupar, efectivitat, eficiència i voluntat de millora.
- Capacitat per a la presa de decisions.
- Facilitat per la interlocució a nivell directiu.
- Capacitat per la gestió d’un equip entre 8 i 10 professionals.
- Orientació a client i a les seves necessitats.
- Facilitat per comunicar temes tecnològics amb claredat i concisió a usuaris de les TIC.
- Posseir aptituds per a la negociació.
- Posseir dots de lideratge per a la gestió de l’equip de professionals, amb capacitats per la delegació de tasques.
- Inquietud personal per mantenir-se al dia en l’evolució general de les TIC.
- Flexibilitat i adaptació als canvis.
S’OFEREIX:
- Relació contractual: contracte indefinit a jornada completa amb un període de prova d’un mes.
- Incorporació immediata un cop superat el període de selecció.
- Programa actiu de formació continuada i reciclatge.
- Desenvolupar una feina en un entorn privilegiat.
CANDIDATS/TES INTERESSATS/ADES:
- Carta de presentació exposant les motivacions per presentar-se a la convocatòria.
- Enviar CV actualitzat amb les característiques següents:
- Nom i cognoms, data i lloc de naixement, lloc de residència i telèfons i correu electrònic
- Mèrits acadèmics
- Mèrits professionals
- Mèrits de gestió de projectes TIC a nivell de formació relacionada en aquest aspecte i data d’assoliment així com l’experiència en direcció i gestió.
- Enviar-ho a través de la borsa de treball dela Fundació abans del 15 de gener de 2022, amb el codi de selecció: Ref. 01RESTIC/2022.

Enviar el CV i la carta de presentació a la borsa de treball de la Fundació abans del 15 de gener de 2022, amb el codi de selecció: Ref. 01RESTIC/2022.